人材コーディネーターとして成長するチャンス

人材コーディネーター【支店長候補】

募集要項

雇用形態詳細	正社員
職種詳細	その他営業・販売系
給与	健康診断、社会保険完備、役職手当、交通費支給、資格取得制度 ■通勤手当規定内支給 ■営業交通費全額支給 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■独立支援制度 （独立後もバックアップ） ■資格取得支援制度 ■入社時研修 ■役職別研修制度（マネジメント研修など） ■携帯電話貸与 ■PC貸与 ■社用車1人1台支給 ■社員旅行 ■定期健康診断 ■表彰制度 ■出張旅費支給 ■各支店ウォーターサーバー、コーヒーやお茶プレッソあり（飲み放題！）
交通費	■通勤手当規定内支給 ■営業交通費全額支給 ■出張旅費支給 ■社用車1人1台支給
仕事内容	■概要 【支店長候補】として、まずは製造・物流業界を中心とした中小企業と求職者・登録スタッフをつなぐ人材コーディネーターとしてご活躍いただき、後に支店長候補として店舗運営及び教育等のマネジメント業務をお任せいたします。 ■業務内容 ＜法人対応（企業担当）＞ ・製造・物流業界を中心とした中小企業への訪問・定期連絡 ・求人ニーズや人材課題のヒアリング ・派遣スタッフの提案およびマッチング ・就職中スタッフの状況確認や契約更新フォロー ・新規開拓営業(飛び込み一切なし)及び商談 ＜個人対応（スタッフ対応）＞ ・新規登録スタッフの募集、面談、採用 ・希望条件に沿った求人の紹介 ・現場見学・就業先への同行 ・入社に向けた登録手続き・準備 ・就業後の電話連絡や定期巡回によるアフターフォロー ＜支店長としての業務＞ ・店舗の運営をしていただきます。 ・支店内の営業・アシスタント・事務員含むメンバーへのマネジメント業務（深耕営業、数値管理、メンバー育成、評価面談等） ・組織改善にむけた企画・提案 ＜入社後の流れ＞ (1)名刺交換やロールプレイングなどのビジネスマナー研修 (2)先輩社員との同行で実務を学習 (3)商談経験を積みながらフィードバックを受けて成長 (4)支店長判断のもと、営業デビュー ★約3週間のOJTで、まずは5～10社ほどお客様を引き継ぎ、徐々に担当する企業やスタッフを増やしていきます。
勤務時間	9：00～18：00（所定労働時間8時間/休憩1時間）
休日・休暇	土,日,年末,夏季,特になし（シフト制などによる）この職種は完全週休2日制で、土曜日と日曜日が休日です。また、年末年始、GW、夏季にそれぞれ1週間前後の休暇があり、産前・産後休暇の取得実績もあります。さらに、5日以上の連続休暇も取得可能です。
休憩時間	休憩1時間
応募資格	・人材業界（派遣・紹介・BPOなど）での営業経験をお持ちの方 ・ベンチャー企業での就業経験をお持ちの方
求める人材

所在地・アクセス

勤務先	愛知県岡崎市法性寺町
所在地	愛知県岡崎市法性寺町
アクセス	岡崎市法性寺町 交通費・交通機関など：■通勤手当規定内支給 ■営業交通費全額支給 ■出張旅費支給 ■社用車1人1台支給 最寄駅：

応募方法

担当者	大阪支店　菅原　黎桜
お問い合わせ番号	082-567-8844