経理担当として成長できる環境

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（月5万円まで）
■慶弔金制度
■誕生日ディナー交流会（誕生月の社員が集まる食事会に招待）
■社員表彰制度（賞金50～10万＋副賞）
■社員旅行（韓国、北海道、石垣島など海外含む5種類の中から自由選択）
■副業OK
■社員割引（30％引き）
■服装自由
■髪色、髪型自由（社内規定あり）
■社内イベント（自由参加）
■資格取得費用補助（衛生管理者、防火防災管理者など）

【当社独自制度】
■社内公募制度（本部、店舗責任者の各ポジションの新規募集時は公募をかけ、誰でもエントリーできる）
■NIGIRI制度（本部、店長職以上の社員が自身で目標＋達成時の報酬内容をプレゼンできる制度）
■独立支援制度（マネージャー職以上かつ3年以上の勤務で独立資格を認定）→入社3年目社員の実現例あり！
■親孝行手当（社員の誕生月に、両親へ贈るプレゼント代（上限1万円）を支給）
■配偶者誕生日手当（配偶者に1万円相当の誕生日プレゼント）
■社内結婚手当（スタッフ同士の結婚で25万円支給）
■能力開発研修（BDP研修、瞑想研修、人生哲学研修など）
■F-POINT支給（当社の飲食店で使用できる公式アプリポイントを定期的に支給）
■ふたご手当（一卵性双生児が生まれた家庭には100万円を支給）
■10年勤続表彰（賞金60万円＋特別休暇＋旅行費を支給）